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Documenters/Documentalistes Canada est à la recherche d’un·e responsable du réseau dynamique et hautement organisé·e pour se joindre à son équipe de direction.

Cette personne collabore avec l’équipe de direction afin de développer et de renforcer le réseau de Documentalistes Canada. Ce rôle consiste à établir et à maintenir des relations solides avec des partenaires dans plusieurs régions, à favoriser la connexion et la collaboration au sein de la communauté de notre réseau, et à soutenir l’expansion de nouveaux sites. La personne titulaire de ce poste joue également un rôle clé dans la promotion du réseau en contribuant aux communications et aux activités de rayonnement, et appuie les efforts de financement, la planification et le suivi des retombées.

Lieu : Télétravail (Canada)

Horaire : 20 heures/semaine en moyenne, flexible

Rémunération : 32 $/heure

À propos de Documenters/Documentalistes Canada: 

Documenters/Documentalistes Canada forme et rémunère des membres de la communauté pour assister à des réunions publiques, prendre des notes et les partager au sein de leurs communautés, en partenariat avec nos partenaires de publication. Leurs notes sont vérifiées et accessibles à toutes et à tous. Nous nous engageons à outiller les citoyen·ne·s afin qu’ils et elles puissent s’impliquer dans leur communauté, améliorer la quantité et la qualité des nouvelles et de l’information locales, et promouvoir la responsabilisation des élu·e·s. Nous comptons actuellement deux sites actifs, un sur le point d’être lancé et un quatrième en cours de développement. Dans chaque site, nous collaborons avec des partenaires issus d’établissements d’enseignement postsecondaire pour soutenir la mise en œuvre du projet, avec des partenaires communautaires pour garantir la pertinence de notre travail dans chaque milieu, ainsi qu’avec des partenaires médiatiques pour réviser, vérifier et publier nos notes. Notre réseau de salles de rédaction et de partenaires communautaires s’étend sur quatre régions au Canada.

Vous pouvez en apprendre davantage à notre sujet sur notre site internet.

Responsabilités : 

Développement des relations et du réseau : 25 %

• Entretenir les relations déjà établies avec nos partenaires médiatiques, universitaires et communautaires dans nos sites actuels à Toronto et Montréal, notre site en voie de lancement à Crowsnest Pass (Alberta), ainsi qu’un futur site dans les provinces maritimes.
• Convoquer et animer une communauté de pratique à l’échelle du réseau tous les 4 mois.
• Favoriser une bonne communication entre les membres du réseau et cultiver un sentiment d’appartenance.
• Organiser des événements, rencontres et ateliers pour les membres du réseau, au besoin.
• Rencontrer de nouveaux partenaires et partenaires potentiels afin d’offrir un accompagnement pour la mise en œuvre de Documentalistes Canada.
• Développer des partenariats stratégiques aux niveaux local, provincial et national afin de soutenir la mission et les objectifs de Documentalistes Canada.

Réseautage et promotion : 30 %

• Représenter et promouvoir Documentalistes Canada lors d’événements de réseautage et de conférences.
• Concevoir et publier notre infolettre, Le Cercle des Documentalistes, toutes les six semaines.
• Promouvoir Documentalistes Canada sur les médias sociaux.
• Rédiger du contenu pour notre site web, documenterscanada.ca (billets de blogue, annonces, communiqués de presse).
• Mettre à jour le site web, au besoin.
• Rédiger des textes d’opinion et des analyses en lien avec la mission de Documentalistes Canada, destinés au grand public, aux milieux professionnels et universitaires. Des présentations ou publications académiques sont possibles si la personne retenue le souhaite.

Finances et gestion organisationnelle : 30 %

• Effectuer des recherches de subventions à l’échelle du réseau et préparer des demandes de financement, en collaboration avec l’équipe de direction, afin d’assurer la pérennité et la croissance de Documentalistes Canada.
• Soutenir les demandes de subvention propres à certains sites, au besoin.
• Appuyer l’équipe de direction dans la budgétisation et la planification, au besoin.
• Contribuer à la pérennité à long terme du réseau Documentalistes Canada, tant sur le plan financier qu’organisationnel.
• Mettre en place des structures et des processus favorisant la durabilité.

Développement de l’impact : 15 %

• Rendre compte de l’impact de Documentalistes Canada à intervalles réguliers.
• Contribuer à la définition des objectifs et au suivi de leur atteinte, en partenariat avec les sites locaux.
• Communiquer les retombées et l’impact du projet.
• Élaborer des stratégies visant à accroître l’impact.
• Suivre les évolutions dans les domaines de l’éducation civique, du journalisme centré sur les communautés et d’autres champs connexes, afin de développer de nouvelles orientations et idées pour le projet.

Profil recherché : 

• Expérience démontrée en gestion et en direction de projets et/ou de jeunes organisations (start-ups).
• Expérience dans un ou plusieurs des domaines suivants : médias, journalisme, communications, organismes à but non lucratif, plaidoyer, engagement civique, mobilisation communautaire, impact social, technologies civiques, politiques publiques, organisation/mobilisation.
• Étant donné la présence de partenaires dans des communautés francophones et anglophones, les candidatures bilingues sont fortement encouragées. Une personne à l’aise à l’oral dans les deux langues, mais nécessitant un soutien à l’écrit, sera également considérée.

Intérêts et vision :

• Intérêt pour les médias locaux et indépendants et pour le rôle des communautés dans leur développement.
• Intérêt pour le palier de gouvernement local et les affaires publiques.
• Conviction forte quant à l’importance de l’information civique locale pour une démocratie saine.
• Curiosité et ouverture à explorer de nouvelles façons d’impliquer les citoyen·ne·s dans la coproduction d’information civique lors des réunions publiques locales.
• Un intérêt pour la recherche universitaire ou l’édition constitue un atout, sans être obligatoire.
• Expérience dans des projets, jeunes organisations ou organismes à but non lucratif : un atout important.

Compétences humaines :

• Leadership et sens de l’initiative.
• Excellentes aptitudes en communication interpersonnelle (ce rôle représente Documentalistes Canada à l’échelle nationale).
• Vision à long terme et capacité de planification stratégique
• Grande capacité d’organisation.

Compétences techniques :

• Bilinguisme (français/anglais) fortement privilégié : le poste implique la gestion de communications externes dans les deux langues et le soutien de partenaires locaux à Montréal, Toronto, Crowsnest Pass, dans les provinces maritimes et potentiellement ailleurs.
• Maîtrise de la suite Google (Workspace).
• Compétences organisationnelles : budgétisation, gestion de projets, gestion des parties prenantes.
• Expérience avec LinkedIn : un atout.
• Expérience avec des outils de création d’infolettres (Kit.com ou autres) : un atout.

Comment postuler? 

Veuillez faire parvenir les documents suivants à documenters-canada@concordia.ca au plus tard le dimanche 25 avril 2026 à 23 h (HNE). L’analyse des candidatures débutera le 19 avril. 

• Une lettre de motivation décrivant vos expériences et compétences pertinentes pour ce poste, avec des exemples précis.
• Un curriculum vitæ
• Les noms et coordonnées (numéro de téléphone et courriel) de deux références

Bien que le poste soit à distance, les personnes candidates doivent être autorisées à travailler au Canada.

Les candidatures incomplètes pourraient ne pas être considérées. Veuillez vous assurer d’inclure tous les documents et renseignements demandés.